Le Federazione di SLC – CGIL
FISTel – CISL
alla presenza delle delegazioni dei
lavoratori si è stipulata la seguente ipotesi di accordo di rinnovo del
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 9 maggio 2003 per le imprese
radiotelevisive private relativamente agli aumenti salariali per il biennio
2004/2005
AUMENTI
SALARIALI
Con
riferimento a quanto previsto dal protocollo del 23/7/1993 in tema di assetti contrattuali si riporta di seguito la tabella con
gli aumenti salariali con le relative decorrenze a favore del personale delle
imprese del settore radiotelevisivo privato per il biennio 2004/2005.
Settore televisivo
1)
Le retribuzioni mensili verranno incrementate a
decorrere dalle date indicate dei seguenti valori:
|
|
1
agosto 2004 |
1
gennaio 2005 |
|
9° |
52,00 |
42,00 |
|
8° |
48,00 |
38,00 |
|
7° |
44,00 |
35,00 |
|
6° |
42,00 |
34,00 |
|
5° |
39,00 |
31,00 |
|
4° |
33,00 |
26,00 |
|
3° |
27,00 |
22,00 |
|
2° |
24,00 |
19,00 |
|
1° |
21,00 |
16,00 |
2)
I minimi contrattuali tabellari mensili comprensivi degli aumenti di cui sopra risulteranno i seguenti:
|
livello |
1 agosto 2004 |
1 gennaio 2005 |
Parametri |
|
9° |
1.203,00 |
1245,00 |
253 |
|
8° |
1.103,00 |
1141,00 |
232 |
|
7° |
1.018,00 |
1054,00 |
214 |
|
6° |
970,00 |
1004,00 |
204 |
|
5° |
894,00 |
925,00 |
188 |
|
4° |
751,00 |
777,00 |
158 |
|
3° |
628,00 |
649,00 |
132 |
|
2° |
552,00 |
571,00 |
116 |
|
1° |
476,00 |
492,00 |
100 |
Per quanto riguarda la definizione della quota oraria e quella giornaliera si fa riferimento a quanto previsto al capitolo “Trattamento economico” del CCNL 9 maggio 2003.
Settore televisivo
Anche in
assorbimento e sostituzione di quanto previsto dal protocollo 23/7/93 in tema
di carenza contrattuale, a tutto il personale in forza
alla data di stipula del presente accordo e che abbia un’anzianità effettiva in
servizio dall’1/1/2004 verrà erogato l’importo una tantum secondo la seguente
articolazione:
|
|
SETTEMBRE 2004 |
||
|
9° |
336,00 |
|
|
|
8° |
309,00 |
|
|
|
7° |
285,00 |
|
|
|
6° |
271,00 |
|
|
|
5° |
250,00 |
|
|
|
4° |
210,00 |
|
|
|
3° |
176,00 |
|
|
|
2° |
154,00 |
|
|
|
1° |
133,00 |
|
|
|
|
|
||
L’importo
suddetto verrà erogato con il foglio paga del mese di
settembre 2004.
Ai lavoratori in
forza alla data di stipulazione del presente accordo occupati a tempo parziale o a
tempo determinato l’importo una tantum verrà erogato con criteri di
proporzionalità rapportati all’effettiva durata della prestazione nel periodo
dall’1/1/2004 al 31/7/2004.
Per i casi di anzianità inferiore ai sette mesi (1/1/2004 – 31/7/2004)
l’importo di cui sopra verrà erogato pro quota in rapporto ai mesi di anzianità
di servizio maturata nel periodo sopra indicato.
Analogamente si procederà per i casi in cui non sia dato luogo a retribuzione nello stesso periodo a norma di legge e di contratto ad eccezione dell’assenza obbligatoria per maternità.
L’importo una
tantum di cui sopra per la sua natura non è utile agli effetti del computo di alcun istituto legale e contrattuale, ne del trattamento
di fine rapporto.
AUMENTI
SALARIALI
Con
riferimento a quanto previsto dal protocollo del 23/7/1993 in tema di assetti contrattuali si riporta di seguito la tabella con
gli aumenti salariali con le relative decorrenze a favore del personale delle
imprese del settore radiotelevisivo privato per il biennio 2004/2005.
Settore radiofonico
1)
Le retribuzioni mensili verranno incrementate a
decorrere dalle date indicate dei seguenti valori:
|
|
1 agosto 2004 |
1 gennaio 2005 |
|
6° |
46,00 |
35,00 |
|
5° |
41,00 |
31,00 |
|
4° |
34,00 |
26,00 |
|
3° |
29,00 |
22,00 |
|
2° |
24,00 |
19,00 |
|
1° |
20,00 |
16,00 |
2)
I minimi contrattuali tabellari mensili comprensivi degli aumenti di cui sopra risulteranno i seguenti:
|
|
1 agosto 2004 |
1 gennaio 2005 |
|
|
|
livello |
|
|
parametri |
|
|
6° |
823,00 |
858,00 |
225 |
|
|
5° |
739,00 |
770,00 |
202 |
|
|
4° |
607,00 |
633,00 |
166 |
|
|
3° |
519,00 |
541,00 |
141,9 |
|
|
2° |
438,00 |
456,00 |
119,7 |
|
|
1° |
366,00 |
381,00 |
100 |
|
Per quanto riguarda la definizione della quota oraria e quella giornaliera si fa riferimento a quanto previsto al capitolo “Trattamento economico” del CCNL 9 maggio 2003.
Settore radiofonico
Anche in assorbimento
e sostituzione di quanto previsto dal protocollo 23/7/93 in tema di carenza contrattuale, a tutto il personale in forza alla
data di stipula del presente accordo e che abbia un’anzianità effettiva in
servizio dall’1/1/2004 verrà erogato l’importo una tantum secondo la seguente
articolazione:
|
|
SETTEMBRE 2004 |
|
6° |
293,00 |
|
5° |
263,00 |
|
4° |
216,00 |
|
3° |
185,00 |
|
2° |
156,00 |
|
1° |
130,00 |
L’importo
suddetto verrà erogato con il foglio paga del mese di
settembre 2004.
Ai lavoratori
in forza alla data di stipulazione del presente accordo occupati a tempo parziale o a
tempo determinato l’importo una tantum verrà erogato con criteri di
proporzionalità rapportati all’effettiva durata della prestazione nel periodo
dall’1/1/2004 al 31/7/2004.
Per i casi di anzianità inferiore ai sette mesi (1/1/2004 – 31/7/2004)
l’importo di cui sopra verrà erogato pro quota in rapporto ai mesi di anzianità
di servizio maturata nel periodo sopra indicato.
Analogamente si procederà per i casi in cui non sia dato luogo a retribuzione nello stesso periodo a norma di legge e di contratto ad eccezione dell’assenza obbligatoria per maternità.
L’importo una
tantum di cui sopra per la sua natura non è utile agli effetti del computo di alcun istituto legale e contrattuale, ne del trattamento
di fine rapporto.